Chef d'équipe ferroviaire
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About the Job
Prenez la tête d’une équipe dédiée à la construction et à la maintenance d’infrastructures ferroviaires !
Vous souhaitez contribuer à des projets ferroviaires d’envergure, garantir la sécurité des installations et participer activement à la modernisation du réseau ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses chantiers.
Vos missions principales
En tant que Chef d’Équipe Ferroviaire, vous jouez un rôle central dans la coordination et la réussite des opérations sur le terrain :
- Lire et interpréter les plans d’exécution, métrés et dossiers techniques liés aux travaux ferroviaires.
- Superviser et participer à l’installation et la maintenance des éléments linéaires ferroviaires : voies, appareils de voie, drainage, bordures, ouvrages d’égouttage, etc.
- Contrôler la conformité des travaux aux plans, normes techniques et tolérances ferroviaires.
- Encadrer, motiver et accompagner votre équipe afin d’assurer un travail précis, sécurisé et conforme au planning.
- Gérer les approvisionnements : matériaux, outillage spécifique, équipements de sécurité.
- Veiller au strict respect des procédures de sécurité, essentielles dans l’environnement ferroviaire.
Your Profile
Votre profil pour réaliser au mieux cette fonction de Chef d'Equipe Ferroviaire
- Expérience confirmée en voirie, génie civil ou secteur ferroviaire ; une première expérience comme chef d’équipe ou chef de chantier est un réel atout.
- Maîtrise de la lecture de plans, des méthodes d’implantation et du travail sur infrastructures linéaires.
- Leadership naturel : vous savez fédérer, cadrer et impulser une dynamique positive au sein de votre équipe.
- Rigueur, sens des responsabilités et culture forte de la sécurité, indispensable sur les chantiers ferroviaires.
- Capacité d’organisation, autonomie et gestion efficace du matériel et des tâches quotidiennes.
- Personne n'est comme vous, et cela vous rend Unique à 100 %. Sûrs de nos bons résultats en matière de diversité et d'inclusion, nous misons en toute confiance sur vos solides compétences.
Education
Aucune formation
Experience
Mid Career
Source skills
What We Offer
Ce que nous vous offrons pour cette fonction de Chef d'Equipe Ferroviaire
- Un contrat stable au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur.
- Un travail varié sur des chantiers locaux, proches de votre région (Province de Namur & de Luxembourg)
- Salaire horaire brut indicatif :entre 17,50 € et 21,00 € brut/heure, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau de qualification en voirie.
- En plus du salaire :
-Timbres fidélité (prime annuelle)
-Timbres intempéries
-Congés payés sectoriels
-Pension complémentaire (Constructiv)
-Indemnités et avantages propres au secteur de la construction
- La CP 124 offre une sécurité d’emploi, une rémunération évolutive et des avantages solides reconnus dans le secteur.
- Un environnement de travail professionnel, avec du matériel adapté et des équipes expérimentées.
- La possibilité d’évoluer et de développer vos compétences sur le long terme.
- L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale, stable et humaine, où le respect, la passion du métier et l’excellence sont des valeurs clés.
- Un environnement où vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer à des projets essentiels pour la mobilité de demain.
About the Company
Notre client est une entreprise à taille humaine, solidement ancrée en Wallonie, active dans le secteur de la voirie et des infrastructures.
Ici, l’esprit d’équipe et le respect des personnes sont au cœur du quotidien : chacun est connu, écouté et reconnu pour son travail.
L’entreprise privilégie une ambiance familiale, des équipes stables et une collaboration basée sur la confiance et la solidarité. La sécurité, la qualité du travail et le bien-être des ouvriers sont des valeurs essentielles, tant sur les chantiers que dans les relations entre collègues.
Rejoindre notre client, c’est intégrer une structure où l’on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, avec du matériel adapté, des chantiers organisés et une vraie volonté de garder ses collaborateurs sur le long terme.
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Source facts
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