Service Technieker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Onze klant is marktleider in intern transport. Hun machines zijn van topkwaliteit en houden de wereld van de logistiek in beweging!
We zijn momenteel op zoek naar een servicetechnieker regio Willebroek voor intern transport (heftrucks en magazijntrucks).
Lees verder en ontdek wat deze functie inhoudt!
Jouw taken:
- Je zult onderhoud en reparaties uitvoeren aan een breed scala aan vorkheftrucks en magazijntrucks bij diverse klanten in jouw regio.
- Je werkzaamheden omvatten ook het uitvoeren van keuringen en het verhelpen van storingen.
- Met een volledig uitgeruste servicewagen werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor de planning van je afspraken.
Votre profil
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je hebt affiniteit met techniek en hebt bij voorkeur uitgebreide kennis van motoren, elektriciteit, mechanica en/of hydraulica.
- Een diploma in autotechniek, elektromechanica, elektrotechniek of onderhoudstechnieken is een pluspunt, maar gelijkwaardige ervaring telt ook.
- Ervaring met heftrucks is een voordeel, maar wij leiden je graag op tot expert.
- Je bent leergierig, zelfstandig, betrouwbaar en flexibel.
- Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je goed samen met klanten en collega’s.
Formation
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
WAAROM WERKEN BIJ DEZE FIRMA???
INSPIREREND: jobzekerheid en (internationaal) toekomstpotentieel, stabiele teams, veel anciënniteit binnen de verschillende departementen, met open vizier naar de logistieke oplossingen in de toekomst ( automatisatie )
FUN: apero’s, padeltornooien, family-walks, clean-updays, partnership met de Olympische Spelen te Parijs waar we een delagatie kunnen afvaardigen om mee de marathon te lopen...
FLEXIBILITEIT: servicetechniekers plannen hun eigen agenda, home-office en glijtijd zijn een evidentie voor onze bedienden
PACKAGE: uitstekende salarisvoorwaarden (startloon min 18€, bespreekbaar indien meer ervaring) met tal van extra-legale voordelen, company-benefits programma met voordelen op mode, vrijetijdsartikelen, elektronica...
Wat bieden wij aan in ruil voor jouw harde werk?
- Vast contract van onbepaalde duur
- Competitief salarispakket (netto tussen de 2400€ en 2600€)
- Maaltijdcheques van €7
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, vergoedingen voor werk, was en carwash, ecocheques en loonbonus
- 27 verlofdagen (+ 1 extra dag per 5 dienstjaren)
- Toegang tot aantrekkelijke personeelskortingen via een employee-benefits programma
- Een eigen servicewagen, telefoon en tablet, en je werkt altijd in jouw regio
- Informele en gezellige werksfeer binnen een hecht team
- Een zelfstandige functie binnen een ondersteunend team, waarbij je altijd kunt rekenen op de expertise van onze organisatie
À propos de l'entreprise
Bedrijf in Antwerpen
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Service Technieker à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 050 – €2 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing