Technicien de laboratoire R&D
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 47 salaires source comparables.
À propos du poste
Envie de contribuer à l'élaboration des médicaments de demain et de faire partie d'une équipe innovante ? Rejoignez en tant que technicien de laboratoire une société familiale établie sur Marche spécialisée en R&D pharmaceutique et participez activement au développement de traitements de pointe.
En tant que Technicien de laboratoire R&D, vos missions incluront :
- Analyser des matières premières et produits finis selon les normes BPF
- Qualifier les appareils utilisés dans le département
- Développer et valider des méthodes analytiques pour le contrôle de qualité des médicaments (lots cliniques et pilotes)
- Appliquer des techniques analytiques avancées : chromatographie liquide, spectroscopie UV-Visible, Infra-rouge, titrimétrie, etc.
Votre profil
Nous recherchons un Technicien de laboratoire R&D passionné et motivé qui :
- Est titulaire d’un baccalauréat scientifique ou d’une formation équivalente
- Possède une première expérience en laboratoire, que ce soit à travers un stage, une alternance ou un projet académique
- Apprend et/ou maîtrise des techniques analytiques comme l’HPLC, la GC, l’UPLC
- S’intégre rapidement au sein d’une équipe dynamique, avec un esprit ouvert et un fort esprit de collaboration
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Ce poste de Technicien de laboratoire R&D offre des avantages attractifs :
- Un contrat temps plein avec des horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie
- Horaires flexibles : arrivée possible entre 7h45 et 9h00, pause déjeuner de 12h00 à 14h00, départ possible de 16h00 à 18h00 (vendredi départ à 15h30)
- 12 jours de vacances supplémentaires grâce au régime de 40 heures par semaine
- Un package salarial en fonction de votre expérience
- Chèques repas de 8 euros après six mois
- Assurance hospitalisation
- Assurance groupe
- Prime annuelle liée aux résultats (>1250€ CCT 90)
- Un contrat interim (CDD mensuels possibles) avant la signature d'un CDI
- Un environnement de travail valorisant la diversité et l’inclusion, où chaque individu peut exceller
Si ce poste vous passionne, postulez dès maintenant en cliquant sur le lien ou contactez Aude de l’agence Unique de Marche en Famenne : ademanet@unique.be ou au 084 37 43 90.
À propos de l'entreprise
Notre client est une entreprise familiale belge indépendante, spécialisée dans la R&D pharmaceutique. Son objectif : développer des médicaments plus sûrs, mieux tolérés et adaptés aux besoins des patients. Cette société accorde une grande importance aux valeurs humaines, à l’innovation et à un management de proximité, garantissant un environnement de travail convivial et motivant pour tous ses collaborateurs.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technicien de laboratoire R&D à Marche-En-Famenne. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Marche En Famenne (6900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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