Assistant Shop Manager
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 142 salaires source comparables.
À propos du poste
Votre rôle : un moteur au cœur du magasin
En tant qu’Assistant Manager, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre magasin. En étroite collaboration avec le Store Manager, vous assurez le bon fonctionnement quotidien et contribuez activement à atteindre des résultats ambitieux.
Concrètement, vous :
- Soutenez le Store Manager dans la gestion complète du magasin
- Prenez le relais en son absence et assurez la continuité des opérations
- Motivez, accompagnez et coachez l’équipe de vente
- Créez une expérience client chaleureuse, personnalisée et mémorable
- Participez activement à la vente avec passion et enthousiasme
- Veillez à une présentation commerciale impeccable du magasin
- Gérez les stocks, l’administration et la planification quotidienne
Votre profil
Vous êtes une personne dynamique qui aime relever des défis et faire grandir une équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons quelqu’un qui :
- Possède une première expérience en gestion ou coaching d’équipe
- Est passionné(e) par la vente, la mode et le contact client
- Donne l’exemple par son énergie positive et son professionnalisme
- A le sens de l’organisation et des responsabilités
- Est à l’aise avec les outils informatiques et les tâches administratives
- Est flexible (travail le week-end et en rotation le dimanche)
- A un enthousiasme naturel… contagieux !
Formation
ESG Enseignement Secondaire Général
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Notre offre : bien plus qu’un emploi
Rejoindre notre client, c’est intégrer une
À propos de l'entreprise
Notre client est bien plus qu’un simple détaillant : nous sommes une entreprise familiale dynamique avec plus de 75 magasins en Belgique et une boutique en ligne en pleine croissance.
Notre mission ? Être un retailer surprenant et optimiste, avec un grand cœur pour nos clients et nos collaborateurs. Nous voulons inspirer chacun à se sentir bien et confiant
Guidés par nos valeurs fortes - enthousiasme, authenticité, esprit familial, reconnaissance sincère et plaisir au travail - nous visons une approche à 360°, alliant résultats solides et innovation constante.
où l’humain est au centre et où votre développement personnel compte vraiment.Ce que nous vous proposons :
- Un poste varié et stimulant (contrat temporaire)
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- L’opportunité de piloter un magasin avec votre manager
- Un accompagnement et du coaching pour évoluer et grandir
- Un équilibre travail/vie privée pris en considération
- Une entreprise reconnue : élue Meilleur Employeur à plusieurs reprises en Belgique et en Europe
- Un package salarial attractif, avec un salaire adapté à votre expérience
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Assistant Shop Manager à Marche-En-Famenne. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Marche En Famenne (6900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 400 – €5 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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